如果我想开一家鲜榨果汁店,员工怎么安排?_O2小氧鲜榨果汁

如果我想开一家鲜榨果汁店,员工怎么安排?

今天有位用户留言:她想开一家鲜榨果汁店,但是苦于没经验,不知道员工怎么安排和工资怎么发?今天小氧特意去市场部问了一下同事,结合小氧鲜榨鲜果汁店的案例,来给大家说一说。其实不光光是这位小姐的一个疑问,有很多想自己独立创业的小伙伴们,都会遇到这个问题,如果我开一家饮品店,我的员工怎么安排,或者我该给他们怎么发工资,这就是加盟与不加盟的区别了,如果你没加盟别人品牌的话,这些你都要自己去模式,如果你加盟了的话,对方会有专业的团队来指导运营,虽然要付一定的加盟费,如果你也想加盟o2小氧的话,可以点击:o2小氧鲜榨果汁加盟,好了进入我们今天的主题:如果我想开一家鲜榨果汁店,员工怎么安排?
 


员工工资
基本工资+餐补+全勤奖+业绩奖金+加班工资
 
 
基本工资:底薪1790元 正常工时228小时
勤奖:100元  做满228个小时,可发全勤奖,超过的小时视为加班工资12元一小时
业绩奖金:营业额的3.5%作为业绩提成,店长分双份,店员单份,店助1.5份
饭补:200元
 
  :做的好的员工,社保不用交,可以适当的补贴。交通补贴,住房补贴. 具体可以参考店铺周边档口店的薪资体系!交通补贴,可以适当。现在直营店没有交通补贴!
 
店内6个员工排班参考:(员工每天大概8.5个小时)
周一至周五(每天安排4个人上班):早班安排2个员工;
                                 11点安排1个员工;
                                 13安排1个员工。
 
周六至周日(每天安排6个人上班):早班安排2个员工;
                                 10点安排2员工;
                                 13安排2员工。